Consideram ca este intotdeauna necesar ca recrutarea si selectia de personal sa fie aliniate la strategia si cerintele de dezvoltare organizationala ale partenerilor nostri. Astfel, vor putea sa se concentreze mult mai bine pe nevoile de baza a organizatiei, stiind ca activitatile de recrutare si selectie personal sunt preluate de profesionisti specializati.
Selectia este procesul prin care se alege, conform unor criterii, cel mai potrivit candidat pentru a ocupa un anumit post.
Abordarea interviurilor cu maxima dedicatie si profesionalism este un atu care ne reprezinta si aduce cu sine, in procesul de recrutare a l personalului, obtinerea unor rezultate deosebite.
De aceea in timpul interviului , urmarim urmatoarea structura:
POST DISPONIBIL: Analist Programator
DEPARTAMENT: IT
TIP JOB: Full time
POSTURI DISPONIBILE:1
LIMBI STRAINE: engleza
OFERTA: se va negocia in urma interviului
PERMIS CONDUCERE: da
DATA INTRODUCERE: 11.04.2013
DATA LIMITA : 11.05.2013
CANDIDATUL IDEAL:
Experienta in domeniu, minim 5 ani .
RESPONSABILITATI/ BENEFICII
- Analiza cerintelor de la clienti, proiecterea, programarea, testarea, implementarea, intretinerea si depanarea de aplicatii software utilizand diferite tehnologii si limbaje de programare, pe tot ciclul de viata a acestora,
- Analiza functionalitatii aplicatiilor software, analiza codului sursa si revizuirea aplicatiilor software,
- Analiza riscurilor, analiza robustetii si fiabilitatii aplicatiilor,
- Modelarea si simularea software, optimizarea functionarii modelelor matematice,
- Proiectarea si dezvoltarea de interfete software intre diferite sisteme,
- Implementarea politicilor de securitate pentru sisteme, utilizatori si date.
CERINTE:
-Absolventi de studii superioare in domeniul ingineriei informatice (Automatizari si calculatoare, Informatica, Tehnologia informatiei)
- Cunostinte aprofundate de programarea calculatoarelor
- Cunostinte de baza despre bazele de date (MS SQI Server, ORACLE , MS Access, MySOL), sistemele de operere ( Microsoft Windows Server,XP, Linux, virtualizare, securitate), hardware calculatoare ( servere, statii de lucru, medii de stocare, RAID), retele de calculatoare ( Ethernet, LAN, WAN, TC/IP)
- Cunostinte despre modelare, simulare si acordare modele matematice cu aplicabilitate in procese industriale
DESCRIEREA COMPANIEI:
FIRMA IT.
Pentru detalii si aplicatii: contact@profiresurseumane.ro
Incepand cu 1 iulie 2013, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul 2013, reprezentand 4,74 lei/ora.