Consideram ca este intotdeauna necesar ca recrutarea si selectia de personal sa fie aliniate la strategia si cerintele de dezvoltare organizationala ale partenerilor nostri. Astfel, vor putea sa se concentreze mult mai bine pe nevoile de baza a organizatiei, stiind ca activitatile de recrutare si selectie personal sunt preluate de profesionisti specializati.
Selectia este procesul prin care se alege, conform unor criterii, cel mai potrivit candidat pentru a ocupa un anumit post.
Abordarea interviurilor cu maxima dedicatie si profesionalism este un atu care ne reprezinta si aduce cu sine, in procesul de recrutare a l personalului, obtinerea unor rezultate deosebite.
De aceea in timpul interviului , urmarim urmatoarea structura:
Profesional Resurse Umane ofera servicii externalizate de administrare de personal, salarizare, recrutare de personal pe diverse domenii și niveluri de calificare cât și consultanța in domeniul resurselor umane.
Externalizarea serviciilor presupune preluarea de catre firma noastra / Profesional Resurse Umane a activitaților care țin de departamentul de resurse umane din cadrul companiei client cât și a responsabilitaților legale care vin cu acestea.
În situația in care nu se dorește externalizarea intregii activitați de resurse umane, puteți lua in considerare externalizarea parțiala a acesteia, echipa noastra putând sa preia acele activitați care presupun utilizarea unui software special, spre exemplu salarizarea, sau a activitaților consumatoare de timp cum ar fi recrutarea de personal.
Prin activitatea de recrutare de personal Profesional Resurse Umane asigura forța de munca diversificata, calificata, motivata și axata pe obținerea unor rezultate excelente pe termen lung, eficiența din punct de vedere al costurilor și orientata, totodata, spre programe, politici și practici moderne in domeniul resurselor umane.
Unul dintre serviciile de baza ale PROFESIONAL RESURSE UMANE este cautarea rapida si discreta a personalului solicitat. Avem competentele si experienta necesare sa abordam procesul de recrutare in totalitatea acestuia. Munca noastra este ajutata de o baza de date computerizata care contine datele a peste 10.000 de persoane. Termenul in care ne finalizam proiectele este de 4-6 saptamâni, oferind clientilor nostrii o garantie de 3-12 luni pentru pozitiile pentru care am recrutat.
Dispunem de cunostinte relevante in domeniile : financiar - contabilitate, IT, comert -vanzari, turism, consultanta , servicii imobiliare, vanzari auto, frigotehnica, constructii ,asistenta sociala, etc.
Incepand cu 1 iulie 2013, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul 2013, reprezentand 4,74 lei/ora.